Développer la performances durable de vos projets de formations
Public
Tout public
Durée
2 jours + 1 journée de retour d’expériences
Localité
En présentiel
Objectif
- Connaître son profil de manager coach
- Comprendre les enjeux liés à la préparation de l’action de formation, savoir donner du sens, rassurer et informer
- Savoir utiliser le guide méthodologique de l’entretien de préparation
- Savoir mettre en place une stratégie liée au développement de la performance
- Maîtriser les outils d’accompagnement, les différents types d’entretiens
Votre ou vos formateurs
Emmanuel
Dozier
Spécialisé en intelligence émotionnelle, DISC et Process Communication
Émilie
Thieffry
Spécialiste comportements et dynamiques humaines
Christophe
Place
Spécialisé dans la relation client, la gestion du stress et l’accompagnement des équipes en contact avec des publics exigeants ou sensibles.