Nos formations

ERSC conçoit et anime des formations opérationnelles, adaptées à vos enjeux métier et à la réalité du terrain.

Nos actions

Des formations concrètes, ancrées dans le réel

Découvrez nos trois grandes thématiques de formation.

Formation relation client

Créer des relations de confiance durables

Former vos équipes à instaurer une relation de qualité avec leurs clients, usagers ou partenaires.
Nos formations travaillent l’écoute active, la communication, la gestion des émotions et des situations sensibles afin d’améliorer durablement la qualité de service, la satisfaction client et l’efficacité relationnelle au quotidien.

Formation management

Développer une posture managériale efficace

Accompagner les managers dans leur rôle, leur posture et leur communication.
Nos formations permettent de renforcer les pratiques managériales, de mieux comprendre les dynamiques individuelles et collectives, et de piloter la performance tout en favorisant l’engagement et la cohésion des équipes.

Formation Efficacité professionnelle

Gagner en clarté, en impact et en sérénité

Développer l’efficacité individuelle et relationnelle au quotidien.
Ces formations aident à renforcer l’assertivité, améliorer la communication, mieux gérer le temps, les priorités et les émotions, pour travailler avec plus de fluidité, d’impact et de sérénité.

Domaines d'activités

ERSC conçoit et anime des formations opérationnelles, adaptées à vos enjeux métier et votre réalité opérationnelle

Les domaines d’activités de nos clients : 

  • ESN
  • Distribution spécialisée
  • Fabricant et vendeur de produits de l’habillement
  • Banque et assurance 
  • Mutuelle spécialisée en épargne retraite
  • Sécurité sociale…

Mieux comprendre et progresser

Des outils d’évaluation au service du développement

Dans le cadre de vos formations, nous proposons la passation des tests Intelligence Émotionnelle 360 et/ou DISC & Forces Motrices 360.
Ces évaluations peuvent être accompagnées de séances de coaching individuelles pour mieux comprendre les résultats et les utiliser concrètement dans le quotidien professionnel.

 

ERSC utilise les modèles Assessments 24×7, reconnus pour leur fiabilité.

Le coaching

Et si la formation ne suffisait pas ?