Manager avec la méthode DISC
Public
Tout public
Durée
2 jours + 1 journée de retour d’expériences
Localité
En présentiel
Objectif
- Mieux se connaître soi-même, c’est-à-dire avoir la connaissance de ses limites et ses axes de développement personnel.
- Mieux comprendre le comportement des autres, en quoi ils sont différents
- Optimiser la communication interpersonnelle afin de gagner en flexibilité et efficacité
- Améliorer la qualité du travail au sein de l’équipe, le climat de l’entreprise ainsi que la coopération
- Gérer les conflits que nous pouvons rencontrer
- Apprendre à travailler en équipe
Votre ou vos formateurs
Emmanuel
Dozier
Spécialisé en intelligence émotionnelle, DISC et Process Communication
Émilie
Thieffry
Spécialiste comportements et dynamiques humaines
Christophe
Place
Spécialisé dans la relation client, la gestion du stress et l’accompagnement des équipes en contact avec des publics exigeants ou sensibles.